Od 1.1.2013 spravují všechny penzijní společnosti dva typy penzijních fondů. Prvním typem jsou transformované penzijní fondy, do kterých automaticky přešli všichni klienti, kteří měli sjednané penzijní připojištění k 31.12.2012. Tím druhým typem jsou nové účastnické fondy, do kterých mohou přejít na požádání všichni, co už mají transformovaný fond nebo si nově uzavřou Doplňkové penzijní spoření (nahrazuje klasické penzijní připojištění).

Transformované fondy (původní penzijní připojištění)

• Garantováno nezáporné zhodnocení – penzijní fond nikdy nesmí připsat ztrátu, minimální výnos je 0 % p.a.
• Není možné rozhodovat o tom, jakým způsobem se budou peníze zhodnocovat
• Po 15 letech je možné čerpat výsluhovou penzi – je možný výběr až 50 % naspořených prostředků
• Peníze je možné jednorázově vybrat při dosažení 60 let věku a při splnění podmínky alespoň 60 měsíců spoření
• Možnost získat příspěvek od státu
• Na smlouvu může přispívat zaměstnavatel

Účastnické fondy  – Doplňkové penzijní spoření

• Není garantováno nezáporné zhodnocení – penzijní fond může připsat ztrátu
• Je možné rozhodovat o tom, jakým způsobem se budou peníze zhodnocovat
• Po 15 letech nelze čerpat výsluhovou penzi
• Peníze je možné jednorázově vybrat při dosažení důchodového věku a při splnění podmínky alespoň 60 měsíců spoření
• Možnost získat příspěvek od státu
• Na smlouvu může přispívat zaměstnavatel